С 50% са се увеличили сигналите към инспекцията по труда

С 50% са се увеличили сигналите към инспекцията по труда

Най-много хора се оплакват за неплатени заплати и прекратени договори

Близо 600 сигнали от граждани са постъпили в Инспекцията по труда от 13.03.2020 г., когато беше обявено извънредното положение до момента. Това е ръст с почти 50% на сигналите, които обикновено се получават за идентичен период, заявиха от ИА Главна инспекция по труда.

Най-много са сигналите, касаещи заплащането на труда – около 1/3 от всички сигнали, уточняват от инспекцията. Следват сигнали, свързани с прекратяване на трудовото правоотношение. Инспекцията по труда е прекратила към момента плановите проверки и е насочила усилията си към решаване на сигналите. Извършват се проверки и за контрол по спазване на противоепидемичните мерки, свързани с ограничаването на разпространението на коронавируса COVID-19. За отстраняване на нарушенията контролните органи прилагат всички свои правомощия – даване на задължителни за изпълнение предписания и търсене на административнонаказателна отговорност, увериха от ИА ГИТ.

Инспекторите в главната инспекция ще се възползва от сигналната си функция и ще информира Прокуратурата за сигнали, в които се съдържат данни за престъпление. Например работниците информират за оказване на натиск за прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие, подписване на заявления за неплатен отпуск и др., или за положени подписи на документи, каквито сигналоподателите твърдят, че не са полагали.

Инспекцията по труда напомня на работниците и служителите, че и в периода на извънредно положение те не могат да бъдат изпращани в неплатен отпуск без тяхно съгласие. Работещите не трябва да подписват документи, с чието съдържание не са съгласни – например за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие или със задна дата, или заявление за неплатен отпуск. Работодателят следва да им предостави веднага заповеди за прекратяване на трудовите договори, в които да са отразени всички дължащи им се обезщетения - за неизползван платен годишен отпуски, за не спазено предизвестие, ако им се дължи такова, за придобито право на пенсия и др. Срокът на предизвестие тече и по време на ползването на законо-установен отпуск.

Назад

КОМЕНТАРИ

Във връзка с решение на Европейския съд в Люксембург, ви уведомяваме, че авторът на коментара под тази статия носи съдебна отговорност за послания, които са нецензурни, насаждат омраза, призовават към насилие или са клеветнически. При съгласието Ви, ние ще създадем бисквитка на компютърът ви, която ще бъде запазена следващите 7 дни.