КНСБ иска обвързване на обществените поръчки с колективните трудови договори

КНСБ иска обвързване на обществените поръчки с колективните трудови договори

Фирмите, които кандидатстват за обществени поръчки или обществено финансиране, да имат сключен колективен трудов договор с работниците си, а тези, които нарушават правото на преговори и сдружаване, да бъдат отстранявани от участие. За това настоява КНСБ във връзка с дебатите по проектодирективата за адекватни минимални работни заплати. Срокът за предложения изтича на 11 май.

„Икономическите оператори, които кандидатстват за обществени поръчки, трябва да съобразяват своите оферти със законоустановените минимални работни заплати в страните членки, договорените с колективни трудови договори минимални работни заплати, но тези икономически оператори трябва да признават правото на синдикално сдружаване, правото на работниците и служителите да се организират и да участват чрез синдикалните организации в колективните трудови преговори за установяване на минимални трудови възнаграждения“, обясни в ефира на БНР Националният секретар на синдиката Величка Микова.

Назад

КОМЕНТАРИ

Във връзка с решение на Европейския съд в Люксембург, ви уведомяваме, че авторът на коментара под тази статия носи съдебна отговорност за послания, които са нецензурни, насаждат омраза, призовават към насилие или са клеветнически. При съгласието Ви, ние ще създадем бисквитка на компютърът ви, която ще бъде запазена следващите 7 дни.