Кметовете, техните заместници и кметските наместници ще могат да получават заплати колкото министър. Това предвижда нов подход за определяне на заплатите, който кабинетът прие на своето заседание с промените в постановление за възнагражденията в бюджетните организации.

Така заплатите на градоначалниците ще се гласуват от общинските съвети, като максималният им размер не трябва да надвишава основната заплата на министър, която към момента е близо 4600 лева.
 
В момента кметските заплати бяха обвързани с нивата и степените на заплащане в държавната администрация. Така един градоначалник на община с население от 50 000 до 100 000 души, получават между 800 и 2600 лева.

На свой ред заплатите на министрите в кабинета са обвързани с тези на депутатите, а те на всеки три месец се актуализират според скока на средната работна заплата.

В постановлението на МС се предвижда и увеличение на заплатата на областните управители - техните възнаграждения ще бъдат равни на 80 % от заплатата на министър, което прави 3660 лева. Заместник областните управители пък ще взимат 80 на сто от тази на губернатора, което пък е малко над 2900 лева.

Ще има скок и за директорите на държавни и изпълнителни агенции като антикорупционна мярка, а размерът им ще се определя от ресорния министър. Разрешава се и на шефовете на агенции да си назначават експерти за връзки с обществеността. Сега такава възможност имаше само за министерствата, като тези служители са част от политическия кабинет на министъра.

Наред с това кабинетът прие поправки и в наредбата на заплатите на чиновниците. С нея целяло да се създаде по-добри възможности за привличане на квалифицирани и мотивирани служители, включително млади хора. Укрепва се и принципът „заплащане според изпълнението“, като всеки чиновник ще получава възнаграждение спрямо постигнатите от него резултати и на проявените знания, умения и качества в работата.

Актуализира се и въведената през 2012 г. скала за определяне на заплащането. Това дава възможност за коригиране на диспропорциите в размера на заплатите на служители от една и съща администрация. В почти всяка администрация има чиновници в с висока квалификация и устойчиво високи оценки на изпълнението, които се оказват с „изоставащи заплати” в сравнение със служители на аналогични длъжности, назначени след 2012 г.

Коментари

Във връзка с решение на Европейския съд в Люксембург, ви уведомяваме, че авторът на коментара под тази статия носи съдебна отговорност за послания, които са нецензурни, насаждат омраза, призовават към насилие или са клеветнически. При съгласието Ви, ние ще създадем бисквитка на компютърът ви, която ще бъде запазена следващите 7 дни.

Подобни новини

Горанов: Решението за първия ден от болничните не е самоцелно

Решението за промените в изплащането на болничните листове на Коалиционния съвет от вчера е свързано с цялостния модел за осигуряване и е пакет от мерки, които са предложени от управляващото мнозинство. Това коментира министърът на финансите Владислав Горанов в предаването „Панорама“ на БНТ.