„Хотелите във Варна и курортните комплекси са вдигнали заплатите за персонала с 10% – 20% за лятото на 2019 г., в сравнение с миналия сезон. И въпреки това, кадри трудно се намират“, призна управител на хотелски комплекс в курорта „Златни пясъци“ по време на провелата се в Юнашкия салон във Варна Пролетната специализираана трудова борса.
„Хотелите във Варна и курортните комплекси са вдигнали заплатите за персонала с 10% – 20% за лятото на 2019 г., в сравнение с миналия сезон. И въпреки това, кадри трудно се намират“, призна управител на хотелски комплекс в курорта „Златни пясъци“ по време на провелата се в Юнашкия салон във Варна Пролетната специализираана трудова борса.
Най-търсени бяха основните професии в туризма – готвачи, сервитьори, бармани и администратори, масажисти и рехабилитатори. Само за събитиято бяха обявени над 300 свободни места. Над 300 души, кандидати за работа пък влязоха в Юнашкия салон само през първия час, веднага след откриването на трудовата борса.
Тази година за участие бяха поканени работодатели от различни сектори на реалната икономика в града – туризъм, услуги, търговия, транспорт, аутсорсинг и др. Вратите бяха отворени за всички, които активно търсят работа, включително студенти и ученици, които желаят да работят през ваканцията.
„Освен повишение при предлаганите заплати в сферата на хотелиерството и ресторантьорството, на кандидатите се предлагат и бонус пакети“, заяви по време на събитието Рени Тепавичарова, и.д. шеф на дирекция „Бюро по труда“ във Варна.
„Тази година прави впечатление, че ще има увеличение при тези длъжности, които досега са били с най-ниски възнаграждения. Предлагат се заплати от почти 750 лева нетно. „При бонус-пакетите всеки работодател предлага нещо различно, но в повечето случаи това са безплатни транспорт и храна по време на смяна и работно облекло.
Някои от работодателите предоставят и финансови бонуси за добро изпълнение на поставените задачи”, обясни още Тепавичарова. 24 фирми-работодатели се включиха в борсата, организирана от Службата по заетостта във Варна. Няколкостотин са безработните, които посетиха щандовете на фирмите и се договаряха с работодателите. Основната част от тях са от сферата на хотелиерството.
Сред работодателите бе и военното окръжие във Варна. То предлагаше вакантни позиции за кадрови военни, като рулеви сигналчик, моторист на кораб, трюмен машинист, артилерийски електротехник, минен електротехник, радиометрист-наблюдател, сондьор, радиомайстор и радионастройчик.
„Пролетната трудова борса се превърна в традиция за Варна. Опитът, който вече имаме показва, че точно такиви срещи, осъществени по време на трудовите борси, са много сполучлива форма на договаряне за трудова заетост и за двете страни“, коментираха още организаторите.
Монитор
