А1 води в класацията за най-добър работодател Career Show Index 2020

А1 води в класацията за най-добър работодател Career Show Index 2020

А1 води в класацията за най-добър работодател Career Show Index 2020

А1 България е на първо място сред 50-те най-добри работодатели в България според класацията Career Show Index 2020. Индексът отличава резултатите на работодателите на база представянето им в едни от най-престижните бизнес класации у нас и на получените през последните три години награди и сертификати.

В класацията Career Show Index 2020 са събрани отличията на победителите в Career Show Awards 2019, Работодател на годината на Кариера в България 2018, Top Employer Institute, Наградите на Българската асоциация за управление на хора 2019, Forbes Business Awards 2020 и Company of the Year 2018. Цялата класация Career Show Index 2020 е на адрес: https://careershow.bg/index/

“Искаме да поздравим А1 България за успешното представяне и класирането сред 50-те най-добри работодатели в Career Show Index 2020. Добрите практики, стратегии и политики, които демонстрира компанията, я нареждат сред едни от най-силните работодателски марки в България. За нас е чест, че в едни тежки за бизнеса времена продължаваме да оценяваме труда, усърдието и успеха на компаниите у нас”, споделя Симона Харизанова, съосновател на Career Show.

А1 предоставя широк достъп до възможности за учене и развитие, международни стандарти на работа в модерна среда, свързаност без граници и достъп до иновации, дигитално преживяване и открита комуникация. Компанията предлага на своите близо 4000 служители много възможности за кариерно и професионално израстване, чрез разнообразни програми за професионално и личностно развитие.

Миглена Узунова-Цекова, старши директор „Човешки ресурси“ на А1 България, коментира: „Приемаме първото място в Career Show Index 2020 като атестат за добрата ни и целенасочена работа да създаваме благоприятна среда за професионално развитие. Полагаме много усилия за изграждането на силен и мотивиран А1 екип и се радваме, че те са осезаеми – както за служителите, така и за обществеността. Работодателската марка на А1 ни дава възможност да привличаме най-добрите таланти във всяка сфера. Тези признания за постиженията ни дотук ни носят радост, но и ни ангажират за усилена работа в тази посока и за в бъдеще, за да продължаваме да затвърждаваме позицията си.“

Телекомът използва съвременни и иновативни методи за усъвършенстване на индивидуалните компетенции на всеки от служителите и осигурява богато портфолио от въвеждащи, надграждащи и специализирани обучения, голяма част от които са съобразени с дигиталния начин на живот и работа. Чрез специално разработени програми като „Топ служители“ и „Лидери в продажбите“, компанията отдава признание и възнаграждава най-добрите постижения. За да стимулира професионалното развитие на екипа, А1 предоставя също и разнообразни възможности за постоянно учене и запознаване с най-новите технологии и тенденции за управление на бизнеса.

Компанията инвестира и много усилия в създаването на модерна работна среда за служителите, които използват съвременни технологии и дигитални възможности за комуникация. Едно от важните направления, в които А1 работи, е осигуряването на комфорта, здравето и удовлетвореността на служителите чрез различни инициативи за баланс между работа и личен живот, както и гъвкавост на работното време и място.

Назад

КОМЕНТАРИ

Във връзка с решение на Европейския съд в Люксембург, ви уведомяваме, че авторът на коментара под тази статия носи съдебна отговорност за послания, които са нецензурни, насаждат омраза, призовават към насилие или са клеветнически. При съгласието Ви, ние ще създадем бисквитка на компютърът ви, която ще бъде запазена следващите 7 дни.