80% от британските шефове не могат да намерят служители

80% от британските шефове не могат да намерят служители

Миграцията от страни в Евросъюза към Острова е намаляла

Над 80 на сто от британските компании страдат от липса на работна ръка. Това показват данни на проучване на Британската търговска палата (БТП), цитирано от изданието „Гардиън“. В последните месеци на 2018 г. началниците на Острова трудно намирали служители, а причините за това са много.

Проучването е проведено сред повече от 6 000 работодатели в различни сфери. 81% от производителите и 70% от фирмите, които предлагат услуги, се оплакали, че нямат достатъчно служители, а намирането им е мисията невъзможна.

„Правителството трябва да осъзнае размера на проблема, който фирмите посрещнаха след като бяха наложени ограничения на чуждестранните работници“, коментира главният директор на БТП Адам Маршал, цитиран от изданието.

По негови думи бизнесът трябва да има свободен достъп до умения на всякакви нива без да се притеснява за бюрокрацията. Недостигът на работна ръка във Великобритания се очертава да бъде най-големият от 1989 г. насам. Причина за това е и фактът, че миграцията с цел работа от страни в Европейския съюз (ЕС) към Острова е намаляла и е спаднала на най-ниското си ниво от 6 години насам.

Позициите на британския паунд пък се влошават, което прави валутата непривлекателна за чуждестранни работници. И докато проблемът с работната ръка е общ, то компаниите в сферата на услугите се оплакват и от това, че имат по-ниски месни продажби.

Назад

КОМЕНТАРИ

Във връзка с решение на Европейския съд в Люксембург, ви уведомяваме, че авторът на коментара под тази статия носи съдебна отговорност за послания, които са нецензурни, насаждат омраза, призовават към насилие или са клеветнически. При съгласието Ви, ние ще създадем бисквитка на компютърът ви, която ще бъде запазена следващите 7 дни.