4 от 10 фирми в Гърция търсят специалисти

4 от 10 фирми в Гърция търсят специалисти

Четири на десет фирми в Гърция търсят инженери, химици и адвокати и други висококвалифицирани специалисти, пише „Катимерини“. Недостигът на кадри е независимо от високата безработица в южната ни съседка, която е на ниво от 16,7%.

Изтичането на мозъци, симптом на многогодишната криза, довела до това, че през 2008-2017 г. над 500 000 души, предимно млади и млади, напускат Гърция и търсят по-голям късмет другаде. Според Асоциацията на бизнеса и индустрията (ΣΕΒ) са необходими серия от мерки, от една страна, за да се предотврати напускането на други от Гърция, а от друга, за да се върнат много от заминалите зад граница.

Проучването на работодателската организация сочи още недостиг в над половината от фирмите на специалисти за внедряване и поддръжка на цифрови технологии. Една трета от предприемачите информират за дефицит и на средни техници в тази сфера.

От ΣΕΒ предлагат на властите 20 мерки за справяне с проблема с недостига на квалифицирани кадри. Сред тях са целенасочени регионални политики, намаляване на данъчната тежест върху производителния труд, създаване на екосистема от инструменти за стартиращи иновации, стимули, чрез освобождаване от данъци и субсидии, за набиране на квалифициран персонал от чужбина.

Назад

КОМЕНТАРИ

Във връзка с решение на Европейския съд в Люксембург, ви уведомяваме, че авторът на коментара под тази статия носи съдебна отговорност за послания, които са нецензурни, насаждат омраза, призовават към насилие или са клеветнически. При съгласието Ви, ние ще създадем бисквитка на компютърът ви, която ще бъде запазена следващите 7 дни.