2/3 от служителите не искат да се връщат в офиса

2/3 от служителите не искат да се връщат в офиса

Над 50% от работниците готови да напуснат ако не работят дистанционно

Над 65% от хората,които работят дистанционно в момента, искат да продължат да работят от вкъщи. Общо 58% пък заявяват, че ще търсят нова работа, ако трябва да се върнат в офиса. Това става ясно от проучване на сайт предлагащ обяви за работа.

Само 2 % от запитаните хора казват, че биха предпочели да се върнат в офиса, а 11% - че работата от разстояние не е от съществено значение за тях.

Малко над една трета от анкетираните пък посочват като предпочитан начин на работа хибридният модел, който съчетава офис и дистанционна работа.

84% от участвалите в проучването посочват, че липсата на пътуване до офиса пести много време и това е едно най-големите предимства при работа от дома. За 75% от запитаните пък освен пестене на време е и сериозно пестене на средства, в това число и за транспорт.

Същевременно най-големият недостатък на работата от дома е, че хората по-трудно се изключват, работят повече и се преуморяват – това се посочва от 35% от участниците в проучването. За 28% проблем са техническите проблеми у дома, както и разсейването с други задачи, достъп до надежден доставчик на интернет (26%) и умора от видео срещите (24%).

Проучването установява също така, че само 24 % от отдалечените служители имат определен домашен офис, а 34% са създали някакво работно пространство.

Желанието да се преместят да живея другаде заради възможността да работят отдалечено – най-често на място, което е по-евтино за живот, също назрява у все повече от хората, които работят от дома, става ясно още от проучването.

Както „Монитор“ писа, чрез Законодателни промени ще регламентират здравословните и безопасни условия на труд, по време на работа от дома. Това обяви социалният министър Деница Сачева. Има предложение техническото оборудване да се осигури от работодателя, а консумативите да са за сметка на служители, това обаче ще се дебатира с работодателските организации.

Предстои със закона да бъде бъде регламентирана трудовата злополука при работа в домашна среда.

Назад

ПО ТЕМАТА

КОМЕНТАРИ

Във връзка с решение на Европейския съд в Люксембург, ви уведомяваме, че авторът на коментара под тази статия носи съдебна отговорност за послания, които са нецензурни, насаждат омраза, призовават към насилие или са клеветнически. При съгласието Ви, ние ще създадем бисквитка на компютърът ви, която ще бъде запазена следващите 7 дни.