С ваучери ще обучават на компютърна грамотност

С ваучери ще обучават на компютърна грамотност

С 14 млн. лева работодатели ще оборудват детски кътове в службата

Заради липсата на квалифицирани работници държавата ще продължи да дава пари за обучение в дигитална компетентност и през новия програмен период след 2021 г. На кандидатите да повишат компютърната си грамотност отново ще се раздават ваучери, но вече с по-засилен контрол на изразходените средства и проверка на знанията на преминалите обучение.

България 54-та в света по конкурентоспособност на служителите (ОБНОВЕНА)

България 54-та в света по конкурентоспособност на служителите (ОБНОВЕНА)

Бизнесът у нас все още се затруднява да привлече чужди кадри

България се нарежда на 54-то място в световна класация по конкурентоспособност на кадрите. Това показват данни от доклад, изготвен от консултантската компания по човешки ресурси „Adecco“, индийският конгломерат „TATA“ и бизнес училището „ИНСЕАД“.

Работници от 35 страни попълват липсата на кадри у нас

Работници от 35 страни попълват липсата на кадри у нас

Приети са мерки за облекчаване на вноса на работници от страни извън Европейския съюз, съобщиха от Министерството на труда и социалната политика. По данни на Агенцията по заетостта граждани от 35 държави работят в България.

Глад за шивачки в Дупница, наемат от Молдова

Глад за шивачки в Дупница, наемат от Молдова

Заради глад за шивачки масово дупнишки фирми подават заявления за наемане на работнички от Молдова. За целта има депозирани искания пред Бюрото по труда в града, съгласно Спогодба за регулиране на трудовата миграция между България и Молдова.

Глад за БГ пилоти, всеки десети чужденец (ТЕМАТА)

Глад за БГ пилоти, всеки десети чужденец (ТЕМАТА)

Нискотарифни авиокомпании ги примамват с €4000 заплата

Високи изисквания, скъпо обучение и конкуренция за кадри от low cost компаниите води до недостиг на професионални пилоти в българските авиокомпании. Срещу високо заплащане до 4000 евро в Европа нискотарифните превозвачи „крадат“ подготвените ни авиатори от всички останали. Както в сфери, като медицината и образованието, качествени кадри вече липсват, защото бягат в други европейски държави за по-големи заплати, коментираха от авиационния бранш пред „Монитор“.

3 бона заплата за стриптийзьорка по морето

3 бона заплата за стриптийзьорка по морето

Браншът: Индийци и виетнамци да заместват нашите кадри

Сезонна работа за красиви момичета предлагат вече нощните барове по морето. По 3000 лева заплата на месец може да изкарат желаещите дами да танцуват пред зажаднелите погледи на наши и чужди туристи близо до плажа. Трудов договор, осигуровки и квартира в хотел са част от обявите за заетост.

Вълнуващи кадри за честването на Трети март от страната и чужбина

Вълнуващи кадри за честването на Трети март от страната и чужбина

До 10 март можем да изпращаме снимки и видеа за отбелязването на празника

В министерството на туризма се получават снимки и видеа от страната и чужбина за честването на националния празник Трети март. Те пристигат в отговор на инициативата на ведомството българите да снимат себе си и семействата си на тази скъпа за всеки от нас дата.

Криза за шофьори на автобуси – автотранспортът търси 140 работници (ОБНОВЕНА)

Криза за шофьори на автобуси – автотранспортът търси 140 работници (ОБНОВЕНА)

Фандъкова: Питайте софиянци за разреждането на линиите на градския транспорт

Осезаем недостиг на шофьори и служители в транспортните услуги отчитат от КНСБ. Само в автотранспорта липсват 140 служители, а в елекротранспорта – 114.

Електронна платформа свързва бургаския бизнес с училищата

Електронна платформа свързва бургаския бизнес с училищата

Община Бургас разработва електронна платформа, която ще свърже бизнеса с училищата. Новият проект е част от политиката на местната власт за осъвременяване на образованието и ориентирането му към нуждите на работодателите. 

До 3 години глад за 30 000 инженери по  електроника и автоматика

До 3 години глад за 30 000 инженери по електроника и автоматика

Машинни оператори и шофьори ще са най-търсени през 2019-а

Глад за 30 000 инженери по електротехника, електроника и автоматика ще има до 3 години, показва проучване на Агенцията по заетостта, проведено сред почти 6000 работодатели от цялата страна. Най-малко потребности пък ще има от висшисти по направленията „Право” и „Химични технологии”.