Н езависимо от недостига на персонал в сферата на туризма, през предстоящия летен сезон са възможни увеличения на предлаганите заплати, но в разумни граници, в зависимост от заеманите позиции.
Независимо от недостига на персонал в сферата на туризма, през предстоящия летен сезон са възможни увеличения на предлаганите заплати, но в разумни граници, в зависимост от заеманите позиции.
Това коментира председателят на Асоциацията на ресторантьорите и хотелиерите във Варна, Павлин Косев. Според него, дори да има някакво повишение на заплатите, то ще е с около 10-15 процента, но не масово за всички, а предимно за мениджърските екипи, за ръководители, които са ключови и важни за управлението на един хотелски комплекс.
Косев е категоричен, че няма как да се вдигнат драстично заплатите на всички служители. „Колеги, които са с голям недостиг на персонал и са попаднали в тази дупка, в която вече няма свободни кадри, обещават и по-високи заплати, за да си набавят нужните хора. Има и колеги, които подхождат към персонала некоректно, като обещават, а след това не изпълняват. Но като цяло, няма как да има кой знае какви ръстове в размера на заплатите“, категоричен бе още председателят на браншовата организация.
Според него, туристическия пазар е стабилен, но на базата на сегашните цени на нощувките в хотелите по морето, не е възможно парите на служителите да се вдигнат двойно.
Монитор
