Кутия бонбони е максималният позволен рушвет в Италия.

Италианците с дисциплинарно уволнение за секс-тормоз на работното място

ИТАЛИЯ Румен Михайлов Кореспондент на “Монитор” - понеделник, 04-12-2017 - 13:14

Ако си държавен служител в Италия и оказваш „лек“ сексуален тормоз на колежка или колега на работното място - ще бъдеш отстранен от заеманата длъжност за шест месеца и няма да получаваш заплата. В случай че секс-напъните ти са „изключително сериозни“ – следва дисциплинарно уволнение без правото да кандидатстваш за работа като обществен чиновник до живот. При условие, че бъдеш отстранен от длъжност за „лек тормоз“ и получиш втори „жълт картон“ за същото – началникът ти вади „червен картон“ и напускаш на часа и завинаги държавната служба.

Изредените наказания са включени в изготвения от италианското правителство проектозакон за борба срещу сексуалното насилие в обществения сектор, където в момента си изкарват хляба към 3 млн. и 300 хил. италианки и италианци. Досега виновните за подобно посегателство върху личната свобода са били наказвани само с отстраняване от работа за десет дни и порицание. Интересното е, че черновата на нормативният акт е приета еднакво добре и от работодателя в лицето на министърката на обществената администрация Мариана Мадиа, и от всички синдикати в страната. В интерес на истината мерките за борба с насилието са по-милостиви обаче към жените, които в случай, че станат жертви, ще получат до три месеца отпуск за лечение на душевните травми, а при то-тежки случаи – преместване на нова работа. Според пресслужбата на правителството проектозаконът би трябвало да стане закон до Коледа, а след прилагането му догодина негов „събрат“ би трябвало „да покрие“ и частния сектор, където се трудят поне три пъти повече служител.

Любопитен е фактът, че проектозаконът предвижда дисциплинарно уволнение и за получен и не докладван от държавен служител рушвет по-голям от кутия с бонбони. Строги ще бъдат наказвани и т.нар. уикендови хитреци - тоест чиновниците, които си представят фалшиви болнични и други оправдателни документи, за да не ходят на работа в петък или понеделник.

Във връзка с решение на Европейския съд в Люксембург, ви уведомяваме, че авторът на коментара под тази статия носи съдебна отговорност за послания, които са нецензурни, насаждат омраза, призовават към насилие или са клеветнически. При съгласието Ви, ние ще създадем бисквитка на компютърът ви,
която ще бъде запазена следващите 7 дни.