Бисер Петков
Заради кратките срокове при кандидатстване за компенсация от държавата

Всеки трети напуснал без заплата остава на сухо

Агенция Монитор - вторник, 05-09-2017 - 13:20

За 8 месеца фирми натрупали 23 млн. лв. задължения към служителите си

Всеки трети служител, напуснал работа заради системно неизплащане на заплата, остава и без обезщетение от държавата. Според Кодекса на труда служителите, които системно не получават възнагражденията си, могат едностранно да прекратят договора си. След това има 3 месеца, за да кандидатстват за обезщетение от Фонда за гарантиране на вземанията на работниците и служители при несъстоятелност на работодателя. „Около 30% от отказите за получаване на обезщетение от фонда е точно заради това, че правоотношението е прекратено преди този 3-месечен срок“, заяви социалният министър Бисер Петков пред БНТ. Затова депутатите подготвят законови промени, които да удължат срока на кандидатстване за обезщетението от 3 на 6 месеца. По данни на Главна  инспекция по труда за 8-те месеца на година забавените трудови възнаграждения са били в размер на 23 млн. лв. След проверки на инспекторите 

13 млн. лв. от борчовете са били изплатени на служителите. 
„Безобразие е да работиш, без да ти плащат. От началото на тази година имаме 435 жалби,  над 30 от тях са колективни“, заяви омбудсманът Мая Манолова. 
Днес заради неизплатени възнаграждения на протест пред Народното събрание излязоха десетки служители от „Пикадили“, „Макс Телеком“, миньори от „Бобов дол“, „Оброчище“ и „Ораново“, шивачките от Дупница, както и работници от обувния завод „Ветрен“ и строителната компания „Енемона“. Протестиращите, които с месеци чакат изработените си възнаграждения, поискаха неизплащането на заплати да се  криминализира.

Министър Петков припомни, че с готвените законодателни промени ще се забрани прехвърлянето на собствеността на фирми, които имат задължения към подчинените си. 
По данни на омбудсмана Мая Манолова в момента има работодатели, които прехвърлят компаниите си заедно със задълженията към служителите и държавата на роми. Така фирмата не обявява фалит, което не позволява на работниците да поискат обезщетение от Фонда за гарантиране на вземанията.

 

Във връзка с решение на Европейския съд в Люксембург, ви уведомяваме, че авторът на коментара под тази статия носи съдебна отговорност за послания, които са нецензурни, насаждат омраза, призовават към насилие или са клеветнически. При съгласието Ви, ние ще създадем бисквитка на компютърът ви,
която ще бъде запазена следващите 7 дни.